Twój most
do nowoczesnego
przywództwa

Wspólnie tworzymy fundamenty odpowiedzialnego kobiecego przywództwa i pomagamy firmom tworzyć kulturę różnorodności oraz skutecznie wdrażać zmiany regulacyjne.

GPW FutureBridge
to wspólna inicjatywa

Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, czołowych uczelni oraz partnerów biznesowych

Program GPW FutureBridge przygotowuje kobiety do objęcia funkcji zarządczych i nadzorczych, pomaga firmom spełnić cele różnorodnościowe w sposób mądry i strategiczny, tworzy społeczność liderek zmian, opartych na jakości zarządzania, zaufaniu i odpowiedzialności.

To nie kolejna kampania promująca RÓŻNORODNOŚĆ - to konkretny, merytoryczny program, który zmienia kariery, organizacje i standardy rynkowe.

Aktualności
i ciekawostki

Europa

W lipcu 2026 r. do polskiego porządku prawnego trafiły przepisy wdrażające unijną dyrektywę Women on Boards, której celem jest zwiększenie udziału płci niedostatecznie reprezentowanej w organach największych spółek giełdowych. Najważniejsza zmiana wprowadzona przez ustawę zakłada dążenie do osiągnięcia reprezentacji płci niedostatecznie reprezentowanej na poziomie możliwie najbliższym 33% wszystkich stanowisk w zarządach i radach nadzorczych łącznie. Regulacje przewidują również stosowanie przejrzystych i niedyskryminacyjnych zasad wyboru kandydatów, przyjęcie polityki równowagi płci oraz nadzór KNF nad realizacją nowych obowiązków.

Europa

Polska

W Polsce, według raportu 30% Club Poland „Udział kobiet we władzach WIG140 na koniec 2025 roku”, kobiety stanowią 19,9% członków zarządów i rad nadzorczych 140 największych spółek notowanych na GPW. Najwyższy udział odnotowano w spółkach z indeksu mWIG40 (25,8%), następnie w WIG20 (23,7%), podczas gdy w sWIG80 wskaźnik wynosi jedynie 15,1%. Dane te wskazują, iż reprezentacja kobiet w najwyższych organach decyzyjnych przedsiębiorstw nadal pozostaje poniżej celów wyznaczonych przez unijną dyrektywę Women on Boards.

Polska

Kompleksowe wsparcie
GPW FutureBridge

Edukacja

solidne fundamenty wiedzy i kompetencji

Międzyuczelniany Program Edukacyjny realizowany z SGH, ALK i PW to 120 godzin merytorycznych i inspirujących zajęć. Uczestniczki zdobędą praktyczne umiejętności w obszarach: nadzoru korporacyjnego, finansów, zarządzania strategicznego, ESG i regulacji rynku kapitałowego.

Zajęcia prowadzą doświadczeni wykładowcy, praktycy i eksperci.

Rozwój

przestrzeń do dialogu i kształtowania wpływu

Program stwarza przestrzeń do dialogu, w której kobiety mogą dzielić się perspektywami, rozwijać kompetencje i wzmacniać swój wpływ na otoczenie. Organizujemy wydarzenia, warsztaty i spotkania - stacjonarne i online - z udziałem przedstawicieli administracji, liderów biznesu, świata nauki, firm doradczych, a także tworzymy platformy wymiany wiedzy i doświadczeń dla liderek, specjalistów HR, inwestorów i regulatorów.