Twój most
do nowoczesnego
przywództwa
Wspólnie tworzymy fundamenty odpowiedzialnego kobiecego przywództwa i pomagamy firmom tworzyć kulturę różnorodności oraz skutecznie wdrażać zmiany regulacyjne.
Wspólnie tworzymy fundamenty odpowiedzialnego kobiecego przywództwa i pomagamy firmom tworzyć kulturę różnorodności oraz skutecznie wdrażać zmiany regulacyjne.
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, czołowych uczelni oraz partnerów biznesowych
Program GPW FutureBridge przygotowuje kobiety do objęcia funkcji zarządczych i nadzorczych, pomaga firmom spełnić cele różnorodnościowe w sposób mądry i strategiczny, tworzy społeczność liderek zmian, opartych na jakości zarządzania, zaufaniu i odpowiedzialności.
To nie kolejna kampania promująca RÓŻNORODNOŚĆ - to konkretny, merytoryczny program, który zmienia kariery, organizacje i standardy rynkowe.
Europa stawia na różnorodność w zarządzaniu. Nowe regulacje unijne nie pozostawiają wątpliwości - do 30 czerwca 2026 roku spółki giełdowe muszą zapewnić: co najmniej 40% udziału płci niedoreprezentowanej w radach nadzorczych, lub 33% udziału tej grupy łącznie w zarządach i RN.
Tymczasem w Polsce: średni udział kobiet w organach 140 największych spółek giełdowych wynosi zaledwie 18,4%, w indeksach WIG20 i mWIG40 oscyluje wokół 22%, w sWIG80 spada poniżej 15%, tylko 11 spółek spełnia dziś kryterium 33% .
solidne fundamenty wiedzy i kompetencji
Międzyuczelniany Program Edukacyjny realizowany z SGH, ALK i PW to 120 godzin merytorycznych i inspirujących zajęć. Uczestniczki zdobędą praktyczne umiejętności w obszarach: nadzoru korporacyjnego, finansów, zarządzania strategicznego, ESG i regulacji rynku kapitałowego.
Zajęcia prowadzą doświadczeni wykładowcy, praktycy i eksperci.
przestrzeń do dialogu i kształtowania wpływu
Program stwarza przestrzeń do dialogu, w której kobiety mogą dzielić się perspektywami, rozwijać kompetencje i wzmacniać swój wpływ na otoczenie. Organizujemy wydarzenia, warsztaty i spotkania - stacjonarne i online - z udziałem przedstawicieli administracji, liderów biznesu, świata nauki, firm doradczych, a także tworzymy platformy wymiany wiedzy i doświadczeń dla liderek, specjalistów HR, inwestorów i regulatorów.
budowanie kapitału i wymiana mysli
W ramach programu powstanie Klub Absolwentek - przestrzeń do dalszej współpracy, wzajemnej inspiracji i tworzenia trwałej sieci wspracia.
19.09.2025
TWOJ MOST DO NOWOCZESNEGO PRZYWODZTWA
Dowiedz się więcejWicedyrektor Działu Zrównoważonego Rozwoju
karolina.studniarek@gpw.pl
+48 665 650 017
Dyrektor Komunikacji i Marketingu
robert.stankiewicz@gpw.pl
+48 885 770 976